L’accès à l’emploi et à la formation demeure un défi majeur pour de nombreux jeunes en situation de handicap. Malgré les avancées législatives et la mobilisation des acteurs publics et associatifs, les freins à l’insertion professionnelle persistent : manque de qualification, stéréotypes, méconnaissance des dispositifs existants et des difficultés d’orientation limitent souvent leurs perspectives.
Des ressources et des aides existent pour vous accompagner dans votre parcours : reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), structures d’accompagnement, associations spécialisées et plateformes d’offres d’emploi adaptées. Cet article propose un tour d’horizon des principales démarches et outils à connaître pour favoriser l’accès à l’emploi des jeunes en situation de handicap.
Sites de référence : www.monparcourshandicap.gouv.fr et handicap.gouv.fr
Être reconnu travailleur handicapé
La loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances a renforcé l’accès à l’emploi pour les personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné, obtenir la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) est une étape clé. La demande s’effectue auprès de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées), qui centralise toutes les démarches liées au handicap.
La RQTH, une fois accordée par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées), permet de bénéficier d’un accompagnement adapté à la recherche d’emploi : aménagements de poste, aides à l’embauche, accès à des dispositifs spécialisés, etc.
La CDAPH peut également orienter vers le milieu ordinaire de travail, ou vers un milieu protégé, comme un ESAT (Établissement et Service d’Aide par le Travail), selon les capacités de la personne.
Outre la RQTH, la MDPH propose d’autres services comme l’information, l’orientation et l’accompagnement des jeunes en situation de handicap et de leurs familles. Elles évaluent les besoins, ouvrent les droits (allocation, orientation scolaire ou professionnelle) et orientent vers les dispositifs adaptés.
Renseignement auprès de la MDPH du lieu de résidence : Les MDPH en Provence-Alpes-Côte d’Azur.
Les organismes d’accompagnement
Cap emploi est un réseau qui rassemble des organismes dédiés à l’accompagnement des personnes handicapées dans leurs démarches d’accès à l’emploi et à l’intégration sociale. Il accompagne les personnes en situation de handicap vers l’emploi, en proposant des services personnalisés tels que le conseil, l’accompagnement dans la recherche d’emploi, le maintien dans l’emploi et la reconversion professionnelle.
Agefiph : un soutien financier et un accompagnement vers l’emploi
L’AGEFIPH joue un rôle essentiel dans le parcours professionnel des personnes en situation de handicap. Elle propose un ensemble d’aides financières pour faciliter l’accès, le maintien ou l’évolution dans l’emploi.
Ces aides peuvent couvrir, par exemple, les frais liés à l’aménagement du poste de travail, à la formation professionnelle, à la mobilité, ou encore à la création d’entreprise.
En plus du soutien financier, l’AGEFIPH travaille en partenariat avec des réseaux d’accompagnement spécialisés pour orienter les jeunes handicapés dans leur projet professionnel. Les jeunes en situation de handicap, une fois reconnus travailleurs handicapés (RQTH), peuvent bénéficier de ces dispositifs en lien avec France Travail, Cap emploi ou les missions locales.
L’Association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées (Adapt) intervient en matière d’orientation, de formation et d’emploi.
Associations d’aide
APF France handicap est une association qui défend les droits des personnes en situation de handicap moteur.
Elle accompagne les personnes et leurs familles dans leur vie quotidienne, facilite leur accès à l’emploi, au logement, aux soins et à la vie sociale. L’association agit aussi pour sensibiliser le public au handicap et promouvoir une société plus inclusive. Elle s’appuie sur un large réseau de délégations et de services partout en France
APAJH – Association pour adultes et jeunes handicapés
Mouvement associatif de défense des personnes en situation de handicap : intégration scolaire, sociale et professionnelle.
FAF-Fédération des aveugles et handicapés visuels de France
Fédération d’associations pour la défense des droits des personnes aveugles ou mal voyantes : intégration scolaire, sociale et professionnelle. Rendez-vous sur le site pour découvrir la liste des associations membres dans la région Provence-Alpes-Côte d’Azur.
UNAPEI – Union nationale des associations de parents et amis de personnes handicapées mentales
Fédération d’associations de représentation et de défense des intérêts des personnes handicapées mentales et de leurs familles. Retrouvez la liste des associations membres de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur sur le site.
L’URAPEDA Sud est une association régionale œuvrant en région Provence-Alpes-Côte d’Azur pour l’autonomie, l’inclusion et la citoyenneté des personnes sourdes, malentendantes ou en situation de handicap. Elle intervient dans les départements des Bouches-du-Rhône, du Vaucluse, des Alpes-Maritimes, des Alpes-de-Haute-Provence, des Hautes-Alpes et du Var.
Quelques sites d’offres d’emploi
Pour aller plus loin
Le guide Trouver un emploi avec un handicap édité par le CIDJ.
Ce guide vous propose des conseils pratiques et juridiques, des astuces pour optimiser votre recherche, ainsi que des pistes à explorer pour décrocher un emploi en situation de handicap. Vous y découvrirez une mine d’informations utiles à exploiter tout au long de l’année.
Sites de référence : www.monparcourshandicap.gouv.fr et handicap.gouv.fr
Mise à jour Juin 2025
