Stage pour les élèves de 3e, de 2de, et voie professionnelle

Les stages en milieu scolaire représentent une première immersion dans le monde professionnel. Qu’ils soient réalisés au collège, au lycée général ou technologique, ou dans la voie professionnelle, ces stages permettent aux jeunes de découvrir des métiers, de développer leurs compétences et de mieux préparer leur orientation.

Les structures du réseau Info Jeunes de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur proposent un accompagnement pour vos recherches d’emploi et de stage sous différentes formes (ateliers, conseils, …). Renseignez-vous auprès de la structure la plus proche de chez vous. Info Jeunes près de chez moi.

Vous trouverez dans cet article quelques astuces pour réussir votre projet.

Connaitre la législation

Le stage est strictement encadré par la loi afin de garantir la protection des stagiaires et d’assurer qu’il est une réelle valeur pédagogique.

Avant de commencer, il est impératif de signer une convention de stage, document officiel qui lie le stagiaire, l’établissement d’enseignement et l’entreprise d’accueil. Cette convention précise les missions, la durée, les modalités de suivi et les conditions de travail du stagiaire.

Il est également important que les missions confiées au stagiaire soient en lien direct avec sa formation et ses objectifs pédagogiques. Le stage ne doit en aucun cas remplacer un emploi salarié ou servir à pallier un manque de personnel dans l’entreprise. L’encadrement du stagiaire par un tuteur et le suivi par un enseignant référent sont aussi prévus pour garantir la qualité de l’expérience et permettre au jeune de progresser dans un cadre sécurisé.

Plus d’informations : www.service-public.fr

Besoin d’un renseignement sur vos droits ?

Le service Allô Service Public 3939 est à votre écoute. Il s’agit d’un service gratuit qui vous informe par téléphone sur vos droits, vos obligations et les démarches administratives dans de nombreux domaines : droit du travail dans le secteur privé, justice, droits des étrangers, etc.

Si vous pensez être victime de discrimination, n’hésitez pas à contacter le Défenseur des droits au 09 69 39 00 00, au 39 28, ou à consulter leur site internet pour connaître les démarches à suivre.
Voir le site antidiscriminations.

Conseils pour réussir votre projet

Pensez à commencer votre recherche le plus tôt possible (au moins 2 ou 3 mois à l’avance)

Faites le point sur vos compétences, vos expériences (stages, jobs, projets) et vos qualités afin de cibler les stages qui vous correspondent vraiment.

Rédigez un CV clair, concis et personnalisé pour chaque offre, en mettant en avant vos compétences et expériences pertinentes ; adaptez-le au secteur visé et utilisez les bons mots
À lire, notre page Faire son CV, sa lettre de motivation, préparer un entretien.

Préparez une lettre de motivation structurée et adaptée à l’entreprise et au poste visé.

Renseignez-vous sur l’entreprise (activités, valeurs, actualités) et sur le poste proposé pour mieux adapter votre candidature et montrer votre motivation lors de l’entretien.

Repérez les sites spécialisés et les plateformes pertinentes pour déposer votre candidature et n’hésitez pas à envoyer des candidatures spontanées bien ciblées (voir ci-dessous une sélection de sites proposant des offres de stages ).

Préparez-vous à l’entretien en révisant votre CV, en réfléchissant à vos points forts, à vos motivations et à votre projet professionnel à court terme.

Ces étapes vous permettront d’optimiser vos chances de décrocher un stage adapté à votre profil et à vos objectifs.

Premier pas dans l’entreprise

Pour réussir son premier stage en entreprise, il est essentiel d’adopter une attitude professionnelle dès le premier jour :

– Arrivez à l’heure,
– Habillez-vous de manière appropriée,
– Soyez souriant, poli et enthousiaste.

Informez-vous sur l’entreprise avant votre arrivée pour montrer votre intérêt et pour être opérationnel rapidement.

Posez des questions pour bien comprendre vos missions et n’hésitez pas à demander régulièrement des retours à votre tuteur afin de vous assurer que vous avancez dans la bonne direction. Impliquez-vous activement, en proposant votre aide et en prenant des initiatives, tout en démontrant votre volonté d’apprendre.

Enfin, intégrez-vous à l’équipe en faisant connaissance avec vos collègues et respectez les codes et la hiérarchie de l’entreprise.

Prendre des notes et commencer tôt son rapport de stage facilitera également votre expérience.

Les stages au collège et au lycée

Au collège : les élèves de troisième doivent obligatoirement réaliser un stage d’observation. Ce stage, d’une durée de cinq jours, a pour but de leur permettre de découvrir le monde du travail, une profession ou un secteur d’activité. Il peut se dérouler au sein de n’importe quel employeur, qu’il soit privé ou public.

En lycée général et technologique : Depuis la rentrée 2024, les lycéens en seconde générale et technologique doivent effectuer un stage obligatoire de deux semaines en entreprise ou autre structure professionnelle, généralement en juin. Ce stage vise à leur faire découvrir le monde du travail et à les aider dans leur orientation. Il nécessite la signature d’une convention entre l’élève, l’établissement et l’organisme d’accueil. Des dispenses existent pour certains élèves engagés dans des dispositifs spécifiques.

En savoir plus :

Le ministère de l’Éducation nationale met à disposition toutes les informations utiles pour accompagner les élèves, leurs familles et les équipes éducatives dans l’organisation et le suivi des stages en milieu professionnel, au collège comme au lycée. Pour les élèves de 3ᵉ, on y trouve des ressources pratiques telles que des modèles de CV, de lettres de motivation, le livret du stagiaire, ainsi que des conseils pour la recherche de stage. Ces outils facilitent chaque étape du parcours : préparation, déroulement et restitution du stage, afin d’en faire une expérience enrichissante.

Stage de 3ème

Stage de seconde

Le programme « stages de 2de connectés » propose une alternative aux élèves de seconde qui n’ont pas trouvé de stage. Il leur offre l’opportunité de rencontrer des professionnels, d’explorer différents secteurs d’activité et de participer à des ateliers animés par des experts de l’orientation.

Sites proposant des offres de stages en 3ème, et en seconde

Plateforme nationale : 1 élève, 1 stage

Cette plateforme a été lancée par ministère de l’Éducation nationale pour faciliter l’accès aux stages d’observation pour les élèves de 4ᵉ, 3ᵉ et de seconde générale et technologique. Accessible via un compte EduConnect, elle permet aux élèves de consulter des offres, de postuler en ligne et de signer numériquement leur convention de stage.

Les employeurs (entreprises, administrations, associations) peuvent également y publier des offres et suivre les candidatures. L’objectif est de garantir à chaque élève, quelle que soit son origine, une opportunité de découverte du monde professionnel dans des secteurs variés, y compris ceux en tension ou d’avenir. La plateforme propose également des ressources pédagogiques et pratiques pour accompagner les élèves et les équipes éducatives à chaque étape du stage

Stag eauSud est une plateforme dédiée aux stages en région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Elle s’adresse aux élèves de troisième, aux lycéens et aux jeunes en formation professionnelle, avec pour objectif de faciliter la recherche de stages près de chez eux, dans des secteurs professionnels variés.

La plateforme StageauSud sera accessible à partir de septembre 2025.

www.viensvoirmontaf.fr Ce site est destiné aux collégiens issus des réseaux d’éducation prioritaire (REP) afin de leur faciliter l’accès à un stage de 3ᵉ de qualité. En mettant directement en relation les élèves et les professionnels, il permet aux jeunes de postuler en toute autonomie, à l’aide d’un CV et d’une lettre de motivation. Les entreprises peuvent également y publier leurs offres de stage. L’inscription est nécessaire pour accéder aux services du site.

www.monstagedetroisieme.fr Développé par l’Onisep, ce site s’adresse aux élèves des collèges situés en réseaux d’éducation prioritaire (REP). Il met en relation les établissements scolaires avec des entreprises et administrations partenaires proposant des stages de 3ᵉ à proximité. Les élèves peuvent s’inscrire, consulter les offres et postuler en ligne. Le site propose aussi de nombreuses ressources : conseils pour mobiliser son réseau, programme de stage à compléter et carnet de bord du stagiaire.

Le ministère des armées propose sur ce site des stages conventionnés, des contrats d’apprentissage, des contrats « armée jeunesse » pour les jeunes de moins de 30 ans. Les stages sont accessibles aux collégiens, lycéens et étudiants (jusqu’au niveau bac+7). La recherche sur le site peut s’effectuer par type de contrat, domaine et région.

www.jobirl.com JobIRL propose des offres de stage pour collégiens et lycéens dans de nombreux secteurs. Les jeunes peuvent aussi échanger avec des professionnels bénévoles et obtenir des conseils pratiques pour rédiger un CV ou une lettre de motivation.

MyFuture accompagne les jeunes, du collège à l’enseignement supérieur, dans leurs premiers pas vers le monde professionnel grâce à une diversité de formats : rencontres avec des professionnels, offres de stages disponibles sur le site (stages d’observation, stages collectifs ou individuels, stages étudiants, etc.). Une inscription est nécessaire pour accéder aux services.

Degunsansstage.fr Le site “Dégun sans stage” vise à offrir aux collégiens de 3ᵉ, vivant dans des quartiers situés en réseaux d’éducation prioritaire (REP) de Marseille, une première expérience en entreprise. Les entreprises intéressées publient leurs offres sur le site, qui sont ensuite communiquées aux établissements scolaires partenaires. Les élèves doivent se rapprocher de leur collège pour en bénéficier.

Les stages en lycée professionnel

Les lycéens inscrits en lycée professionnel doivent obligatoirement effectuer des périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) dans le cadre de leur cursus, que ce soit pour un CAP ou un baccalauréat professionnel. Ces stages, intégrés à la formation, sont essentiels pour acquérir des compétences concrètes, découvrir le monde du travail et valider l’examen final.

La réalisation de chaque PFMP nécessite la signature d’une convention tripartite entre l’élève, l’établissement scolaire et l’organisme d’accueil. Cette convention précise notamment les missions, la durée, les modalités d’encadrement et les conditions de sécurité. Les PFMP peuvent se dérouler à l’étranger, notamment dans le cadre d’une mobilité ERASMUS.

La durée du stage pour un CAP est de 12 à 14 semaines, pour un CAP en 1 an, elle est de 5 semaines minimum. Pour le baccalauréat professionnel, la du durée du stage est de 18 à 22 semaines, réparties sur les trois années de formation.

Les périodes de stage en lycée professionnel sont gratifiées par une allocation financière versée par l’État. Le montant de cette allocation varie selon le niveau d’étude :

50 € par semaine pour les élèves en 1re année de CAP et en seconde du baccalauréat professionnel.
75 € par semaine pour les élèves en 2e année de CAP et en première du baccalauréat professionnel.
100 € par semaine pour les élèves en terminale du baccalauréat professionnel.

L’allocation est calculée en fonction du nombre de jours de stage effectivement réalisés, sur la base des attestations de fin de stage remises par l’élève à l’établissement. Le versement est automatique, sans démarche à effectuer par la famille, et un plafond annuel est fixé selon la formation suivie

Les apprentis ne sont pas concernés par ce dispositif, réservé aux élèves en formation initiale dans des établissements publics ou privés sous contrat

À noter : Dans le cadre de la réforme des lycées professionnels un bureau des entreprises a été mis en place dans chaque lycée professionnel et lycée polyvalent afin de renforcer le partenariat entre l’école et le monde professionnel. Il s’agit d’un lieu-ressource destiné à accompagner les élèves dans la recherche et la réussite de leurs stages, de leurs périodes de formation en milieu professionnel, ainsi que de leurs alternances, dans des conditions de qualité.

Sites proposant des offres de stage

Le site du Cidj (Centre d’information et documentation jeunesse) propose une large gamme de ressources destinées aux jeunes. Il met à disposition des informations, de la documentation spécialisée, ainsi que des conseils pratiques pour accompagner les jeunes dans leurs projets d’orientation, de formation, d’emploi ou de mobilité. Il offre également un accès à des offres de stage, et d’emploi.

StageauSud est une plateforme dédiée aux stages en région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Elle s’adresse aux élèves de troisième, aux lycéens et aux jeunes en formation professionnelle, avec pour objectif de faciliter la recherche de stages près de chez eux, dans des secteurs professionnels variés.

La plateforme sera accessible à partir de septembre 2025.

1jeune1solution est un site gouvernemental destiné à accompagner les jeunes de moins de 30 ans dans leur insertion professionnelle. Il propose des offres d’emploi et de stage, recense les entreprises engagées dans le plan « 1 jeune, 1 solution », met à disposition un simulateur pour identifier les aides accessibles (logement, permis de conduire, santé, culture, etc.) et un outil de création de CV.

BREA-Banque Régionale de l’Emploi et de l’Apprentissage Ce service en ligne, proposé par la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur en partenariat avec France Travail, facilite l’accès à l’emploi, à l’apprentissage et aux stages. Les utilisateurs peuvent consulter des offres actualisées dans toute la région et déposer leur CV pour être repérés par les recruteurs.

JobIRL est une plateforme gratuite qui aide les jeunes de 12 à 30 ans à s’orienter professionnellement en leur permettant d’échanger avec des professionnels et des étudiants bénévoles. Elle propose des offres de stages, d’alternance, des outils d’orientation, du mentorat et des événements pour accompagner chaque jeune dans la construction de son projet professionnel.

Indeed est un site web généraliste dédié aux offres d’emploi et de stages en France. Grâce à son formulaire de recherche avancée, il permet de filtrer les annonces par type de contrat, entreprise ou localisation. Les utilisateurs peuvent également déposer leur CV pour faciliter leur recherche.

HelloWork La plateforme propose une large sélection d’offres d’emploi (alternance, stages, emplois saisonniers) dans divers secteurs. Elle offre également différents des services tels que la création de CV et de lettres de motivation en ligne, ainsi qu’un système d’alertes personnalisées par courriel ou via application mobile. Les utilisateurs peuvent également accéder à de nombreux conseils pratiques pour leur recherche d’emploi, ainsi qu’à des actualités sur l’emploi.

Meteojob est un site d’emploi qui propose des offres en CDI, CDD, intérim, alternance et stage. Le site permet de postuler facilement, de créer des alertes emploi et de suivre ses candidatures. Une application mobile intuitive permet également de chercher et de postuler directement depuis un smartphone.

Métiers du bâtiment et des travaux publics

La Fédération Française du Bâtiment (FFB) propose sur son site un annuaire des entreprises, ainsi que des informations sur les métiers du secteur.

Métiers de la mode

FashionJobs est un site d’emploi spécialisé dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté. Il met en relation les professionnels de ces industries avec des recruteurs, en proposant des offres variées (CDI, CDD, stages, alternance,).

Fonction publique

Pass.fonction-publique est une plateforme dédiée à la diffusion d’offres d’emploi, de stages et de contrats d’apprentissage au sein de la fonction publique. Elle s’adresse aux jeunes et aux candidats souhaitant découvrir les métiers du service public et y débuter une carrière. Un outil pratique pour accéder à des opportunités variées dans les trois versants de la fonction publique : d’État, territoriale et hospitalière.

L e ministère des armées propose sur ce site des stages conventionnés, des contrats d’apprentissage, des contrats « armée jeunesse » pour les jeunes de moins de 30 ans. Les stages sont accessibles aux collégiens, lycéens et étudiants (jusqu’au niveau bac+7). La recherche sur le site peut s’effectuer par type de contrat, domaine et région.

Collectivités territoriales

Les collectivités territoriales recrutent régulièrement des stagiaires dans de nombreux domaines : administration, ingénierie, culture, gestion de projets, etc. Effectuer un stage au sein d’une collectivité permet de découvrir le fonctionnement du service public local, de participer à des missions concrètes et d’acquérir une expérience professionnelle valorisante

En région, vous pouvez par exemple sur les sites suivants, consulter des offres ou déposer une candidature spontanée

recrutement.marseille.fr

recrutement.nicecotedazur.org

recrutement.ampmetropole.fr

Métiers de la Santé /social/ service à la personne

Le Pôle Services à la personne met à disposition sur son site un annuaire des professionnels du secteur, ainsi qu’une documentation complète sur les métiers, les formations et les perspectives d’emploi. Les utilisateurs peuvent également y consulter une sitographie spécialisée, une revue de presse et des actualités régulièrement mises à jour. Une ressource incontournable pour s’informer et s’orienter dans le domaine des services à la personne.

Annuaire sanitaire et social médico-social Cet annuaire permet de rechercher des structures et établissements par mots-clés ou par thématique, puis de filtrer les résultats par région, département ou ville.

Cité des métiers

La Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d’Azur offre des services variés pour vous aider dans vos recherches de stage ou d’emploi. Vous pouvez par exemple consulter un annuaire des entreprises, participer à un atelier (cv, entretien d’embauche, gestion du stress… ou encore rencontrer des recruteurs lors d’événements dédiés aux métiers et aux secteurs d’activité. citedesmetiers.fr.